Comment financer votre formation ?

Demandeur d’emploi

France Travail finance intégralement des formations longues et certifiantes dans les domaines du développement, des systèmes et réseaux, de la pédagogie, des ressources humaines, de la data et de la gestion de projet. À la fin de votre formation, vous obtiendrez un titre RNCP de niveau 5 à 7 (bac +2 à bac +5). Nous vous aiderons aussi à retrouver un emploi !

Les avantages :

• La formation est jusqu’à 100% financée. Une rémunération peut être attribuée sous certaines conditions.

• Le démarrage est immédiat mais les places sont limitées : n’attendez pas pour contacter votre conseiller France Travail !
  

• Apprenez par la pratique et bénéficiez de l’accompagnement d’un mentor.
  

Demandeurs d’emploi résidant en Île-de-France

La Région Île-de-France finance intégralement des formations longues et certifiantes dans les domaines du développement, des systèmes et réseaux, de la pédagogie, des ressources humaines, du business, de la data et de la gestion de projet. À la fin de votre formation, vous obtiendrez un titre RNCP de niveau 5 à 7 (bac +2 à bac +5). Nous vous aiderons aussi à trouver un emploi !

Les avantages :

• La formation est jusqu’à 100% financée et une rémunération peut être attribuée sous certaines conditions.
• Formez-vous à un métier d’avenir en 7 à 12 mois (temps plein).
• Apprenez par la pratique et bénéficiez de l’accompagnement d’un mentor.
  

Pour tous à partir de 16 ans, selon certains critères d’éligibilité et d’admission.

Avec l’alternance, vous apprenez les compétences clés d’un métier et bénéficiez d’une expérience professionnelle sur le terrain tout en étant rémunéré. Nos formations certifiantes en alternance sont 100% en ligne et encadrées par un mentor.

Les salariés peuvent également bénéficier de l’alternance grâce au dispositif « Pro-A ».

Les avantages :

• Nous vous aidons à trouver l’entreprise qui vous embauchera en alternance
• L’entreprise paie votre formation et vous verse un salaire mensuel
  
• Débutez quand vous voulez et déterminez votre rythme de travail/études avec votre entreprise
  
• Chaque employeur qui embauche un alternant de 16 à 29 ans reçoit une aide financière de 6000€ pour la première année du contrat
  

Jeunes de 16 à 29 ans, travailleurs handicapés (RQTH), accessible sans pré-requis.

Avec Prép’Apprentissage, vous pouvez acquérir des premières compétences pour ensuite démarrer un contrat d’apprentissage visant un des diplômes suivants : Développeur WordPress, Intégrateur Web ou Technicien Informatique. Un coach en insertion professionnelle vous aidera à trouver l’entreprise qui vous correspond.

Les avantages :

• Une formation 100% concrète, financée et rémunérée.
  
• Bénéficiez de l’aide d’un coach pour trouver votre alternance pendant deux mois, gratuitement !
  
• Apprenez le métier en pratique en entreprise et bénéficiez du financement de votre employeur pour la formation en alternance en sortie de Prép’App.
  

Salarié, demandeur d’emploi et tout détenteur de crédits personnels de formation

Le CPF est un dispositif de l’État destiné à toutes les personnes ayant exercé une activité professionnelle. Il s’agit d’un compte individuel sur lequel se trouve une « cagnotte » pour financer des formations.

Si cette cagnotte n’est pas suffisante pour payer toute la formation, vous pouvez la compléter.

Les avantages :

• Votre CPF est personnel, vous pouvez en profiter comme bon vous semble.
• Vous pouvez compléter avec un autre financement si besoin.
• Formation à temps plein ou en parallèle de votre activité.

Salarié, demandeur d’emploi, freelance, étudiant

De nombreuses structures telles que votre région, France Travail ou l’AGEFIPH peuvent vous aider à financer votre projet de formation.

Au-delà du programme « Formation ouverte à distance – Solutions 100% à distance » de France Travail présenté ci-dessus, votre conseiller France Travail pourra vous orienter vers ces différents dispositifs, ou vous proposer une Aide Individuelle à la Formation (AIF). Cette dernière option complètera votre CPF si besoin. Parlez-en à votre conseiller France Travail.

Les avantages :

• Votre formation est partiellement ou entièrement financée. Une rémunération peut également vous être attribuée dans certains cas.
  
• Vous pouvez affiner les possibilités en échangeant avec votre conseiller France Travail.

Salarié, demandeur d’emploi et tout détenteur de crédits personnels de formation

Le CPF est un dispositif de l’État destiné à toutes les personnes ayant exercé une activité professionnelle. Il s’agit d’un compte individuel sur lequel se trouve une « cagnotte » pour financer des formations.

Si cette cagnotte n’est pas suffisante pour payer toute la formation, vous pouvez la compléter.

Les avantages :

• Votre CPF est personnel, vous pouvez en profiter comme bon vous semble.
• Vous pouvez compléter avec un autre financement si besoin.
• Formation à temps plein ou en parallèle de votre activité.

Freelance, dirigeant d’entreprise et travailleurs indépendants

En tant que travailleurs indépendants, vous dépendez d’un Fonds d’Assurance Formation (FAF) en fonction de la nature de votre activité. Ce dernier peut rembourser tout ou partie du coût de votre formation.
Contactez votre organisme financeur pour connaitre les démarches à réaliser.

Les avantages :

• Formation à temps plein ou en parallèle de votre activité.
  
• Vous pouvez compléter avec un autre financement si besoin.
  
• Contactez votre organisme financeur pour connaitre les démarches à réaliser.
  

Pour tous à partir de 16 ans, selon certains critères d’éligibilité et d’admission.

Avec l’alternance, vous apprenez les compétences clés d’un métier et bénéficiez d’une expérience professionnelle sur le terrain tout en étant rémunéré. Nos formations certifiantes en alternance sont 100% en ligne et encadrées par un mentor.

Les salariés peuvent également bénéficier de l’alternance grâce au dispositif « Pro-A ».

Les avantages :

• Nous vous aidons à trouver l’entreprise qui vous embauchera en alternance
• L’entreprise paie votre formation et vous verse un salaire mensuel
  
• Débutez quand vous voulez et déterminez votre rythme de travail/études avec votre entreprise
  
• Chaque employeur qui embauche un alternant de 16 à 29 ans reçoit une aide financière de 6000€ pour la première année du contrat
  

Salarié, demandeur d’emploi, freelance, étudiant

De nombreuses structures telles que votre région, France Travail ou l’AGEFIPH peuvent vous aider à financer votre projet de formation.

Au-delà du programme « Formation ouverte à distance – Solutions 100% à distance » de France Travail présenté ci-dessus, votre conseiller France Travail pourra vous orienter vers ces différents dispositifs, ou vous proposer une Aide Individuelle à la Formation (AIF). Cette dernière option complètera votre CPF si besoin. Parlez-en à votre conseiller France Travail.

Les avantages :

• Votre formation est partiellement ou entièrement financée. Une rémunération peut également vous être attribuée dans certains cas.
  
• Vous pouvez affiner les possibilités en échangeant avec votre conseiller France Travail.

Salarié, demandeur d’emploi et tout détenteur de crédits personnels de formation

Le CPF est un dispositif de l’État destiné à toutes les personnes ayant exercé une activité professionnelle. Il s’agit d’un compte individuel sur lequel se trouve une « cagnotte » pour financer des formations.

Si cette cagnotte n’est pas suffisante pour payer toute la formation, vous pouvez la compléter.

Les avantages :

• Votre CPF est personnel, vous pouvez en profiter comme bon vous semble.
  
• Vous pouvez compléter avec un autre financement si besoin.
  
• Formation à temps plein ou en parallèle de votre activité.
  

Salarié

Vous souhaitez évoluer dans votre entreprise : proposez à votre employeur de financer votre projet de formation. Pour cela, adressez votre demande à votre responsable hiérarchique direct ou à votre service formation.

Les avantages :

• Évoluez au sein de votre entreprise.
  
• Formation en parallèle de votre emploi actuel.
  

Pour tous à partir de 16 ans, selon certains critères d’éligibilité et d’admission.

Avec l’alternance, vous apprenez les compétences clés d’un métier et bénéficiez d’une expérience professionnelle sur le terrain tout en étant rémunéré. Nos formations certifiantes en alternance sont 100% en ligne et encadrées par un mentor.

Les salariés peuvent également bénéficier de l’alternance grâce au dispositif « Pro-A ».

Les avantages :

• Nous vous aidons à trouver l’entreprise qui vous embauchera en alternance
• L’entreprise paie votre formation et vous verse un salaire mensuel
  
• Débutez quand vous voulez et déterminez votre rythme de travail/études avec votre entreprise
  
• Chaque employeur qui embauche un alternant de 16 à 29 ans reçoit une aide financière de 6000€ pour la première année du contrat